Els que em seguiu al blog ja sabreu que un treballador de la Brigada Municipal va patir un accident greu i, tot i estar fora de perill, estarà algunes setmanes de baixa.
Amb la intenció de cobrir aquesta plaça durant aquest temps de baixa, s’ha fet una convocatòria per a totes aquelles persones que poguessin estar interessades en aquest lloc de treball i, tot i ser una contractació per un període de temps puntual, s’han presentat unes 54 persones.
S’ha fet un procés de selecció sense que intervingui cap càrrec electe i, única i exclusivament, han participat tècnics de l’Ajuntament. No s’ha fet cap entrevista i només s’ha valorat el currículum presentat, amb el qual s’havia d’ajuntar tota aquella documentació corresponent que certifiqués el que es deia en el currículum.
Doncs bé, els tècnics han fet una graella amb els requisits que hauria de complir un treballador de la brigada, com per exemple disposar del carnet de segona i/o de primera, coneixements de jardineria, de paleta, d’electricitat, cursos de riscos laborals, i altres cursos relacionats amb la feina a realitzar, etc., i així valorar els mèrits presentats pels candidats.
Aquesta reflexió la faig perquè tothom que estigui aturat i recerqui feina, que no deixi mai de preparar-se i reciclar-se, atès que cada vegada el tenir més coneixements és més necessari per poder accedir amb un lloc de treball.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
9 comentaris:
Estudia yusep, estudia
Curioso comentario, pues resulta que quien lo hace no ha estudiado en su vida (ni trabajado tampoco)y es un vulgar cateto ignorante pero com muchas ansias de trepar pisoteando a quien haga falta.
Juan C.
Pos nada Yusep, aplicate el cuento para cuando estes en paro, estudia, formate y buscate un futuro mejor.
Suerte.
¡¡¡ Que grande eres Josep !!!
Predicas igual que los curas:"Hacer lo que yo diga,no lo que yo haga".
Que nadie se piense que cuando este hombre deje de ser Alcalde se quedara sin trabajo, comenzara a recoger los favores que a ido haciendo durante estos años de Alcaldia y seguro que le "sale" un trabajo muy bien remunerado porque "el lo vale".
Presume el menda de seleccionar al personal por sus meritos y sus conocimientos, es la primera vez que lo hace, un formalismo para hacer creer que hace siempre las cosas asi, esta gente coloca a la familia y a los amigos en diferentes ayuntamientos y asi no se nota.
Yo coloco a tu hija en el mio y tu a mi amigo en el tuyo.
Favor con favor se paga.
Coneixemnts de paleta, jardineria...etc? Doncs això no ho especificaven...sense entrevista... Només que es necessitava el carnet de segona. O és que ja estava "dat i beneït", com altres ofertes que s'han presentat?
ayyy que se pilla antes a un mentiroso que a un cojo
Yo creo que éste señor ha salido de la serie de los VISITANTES, no sabe lo que dice.
Oye yusep, los técnicos ya os han hecho los números del 15% del sueldo que os tienen que rebajar.
Publica un comentari a l'entrada